4/16OA 「社会貢献」をビジネスに！若き起業家の挑戦【２分で見るカンブリア宮殿】

この番組の本編はテレビ東京ビジネスオンデマンドでご覧いただけます。（入会月無料）
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“貧困や児童問題などの社会問題をビジネスで解決する”ソーシャルビジネスが、今、世界中から注目され広がりを見せている。しかし実際は、儲からず、長続きしない…それが現実だという。そんなソーシャルビジネス界にあって年間54億円を稼ぎながら、新しいビジネスを次々と生み出す企業がある。それが、東京に本社を置く、ボーダレス・ジャパンだ 。

ミャンマーの貧しい農家を再生させるハーブティー事業や、バングラデシュの貧困層が働ける革工場の運営・製品販売事業など、いまやグループで35事業を手掛け、11ヵ国で約1,300人の従業員を抱える巨大グループに成長。25歳でボーダレス・ジャパンを立ち上げた社長の田口は「ビジネスは金稼ぎの手段ではなく、あくまでも問題解決をする手段」と語る。

【入社希望者が殺到！新世代ソーシャルビジネスの挑戦者】
ボーダレス・ジャパンが手掛けるビジネスの１つ…「ビジネスレザーファクトリー」。実はこの店、その名の通り、ビジネスマン向けのバッグや名刺入れなどを扱う本革専門店。高級本革のバックが１万5,000円、革靴でも１万1,000円と、どの商品もお手頃価格だ。しかも、ビジネスに使いやすいシンプルなデザインで、熱狂的なファンも生んでいるという。

この革製品を作っているのは、バングラデシュで貧困に苦しむ人達。ボーダレス・ジャパンがアジアの最貧国に雇用を生むために作ったブランドだという。「社会問題をビジネスで解決する」そんなボーダレス・ジャパンの姿勢に…就職活動中の学生はもちろん、やりがいを求めるサラリーマンも熱い視線を注ぎ、大手企業を辞めて転職してくる人も少なくないのだ。

【社会貢献の連鎖を生み出す驚きの仕組み！】
社会問題を解決するために作られた独立した28の会社の集合体とも言えるボーダレス・ジャパン。他の会社との一番の違いは、社員の誰もが社長になれる独自の仕組みにある。

例えば、ある社員が、社会問題を解決するためのビジネスを提案する。そのビジネスモデルをボーダレス傘下の事業会社のトップたちが審査した上でＧＯサインが出れば、ボーダレス・ジャパンが1,500万円を投資、その社員を社長とした新会社を立ち上げることができる。

つまり、問題意識と意欲がある社員に、社会問題を解決するビジネスを次々と手掛けさせるのがボーダレス・ジャパン最大の特徴だという。しかも、会社経営が軌道に乗るまでは運営やマーケティングなどをバックアップ、新会社の社長が課題解決に集中できる環境を提供してくれる。

逆に、会社が黒字化し、余剰利益が出れば、それをボーダレス・ジャパン共通の財布に入れ、新たな事業立ち上げや既存事業の拡大に回す『恩送り』というシステムまで作り出した。資金難に苦しみ、１人だけで向き合うには限界がある…そう感じた田口が生み出した、全く新しいモデルの社会貢献ビジネス。躍進を続ける秘密を解き明かす！

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