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第一生命HDが初任給を約16%大幅引き上げ なぜ今企業は相次いで初任給を引き上げるのか!?(2024年1月18日)

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第一生命ホールディングスは2024年4月入社の大卒総合職の新入社員について、初任給を27万6,000円から32万1,000円へ約16%引き上げる方針を固めました(どちらも30時間分の固定残業代含む)。初任給を引き上げるのは4年ぶりで、待遇を改善し優秀な人材を確保するためだとしています。さらに2024年4月からは転勤する社員に支給する支度金を、家族がいる場合30万円以上増やすということです。また2025年4月入社の新卒採用からは、「資産運用」や「会計・税務」といった4つのコースを新設します。採用の段階で本人の希望と担当する業務をすり合わせることで、技能を持った人材を確保するとともに、入社後のミスマッチが起こらないようにする狙いです。今後労働組合との交渉を経て正式に決定されます。初任給を巡っては、4月からJTBが一律で3万2,000円引き上げ、野村証券も2万円引き上げるなど改善を表明する企業が相次いでいます。

#賃上げ #初任給 #第一生命 #JTB #野村証券 #転勤 #人材確保

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