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24年度卒から ルール見直し インターン情報活用開始へ【モ-サテ】(2022年6月15日)

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政府は、学生の就職活動をめぐり「インターンシップ」のルールを見直し、参加した学生の評価を企業が採用選考で活用することを認めると発表しました。対象となるのは、少なくとも5日間以上実施したうえで半分以上を就業体験に充てるケースで、大学3年以降の夏休みなど、長期休暇の間に行うことなどを条件としています。これにより、企業はインターンの情報をもとに学生に案内を送ることが可能になり、学生は面接の一部免除などを受けられるようになります。現在の大学2年生から適用され、大学3年夏のインターンシップが事実上の就職活動開始となる可能性がありますが、政府は就職活動の前倒しにならないよう周知を徹底する方針です。

#インターンシップ #政府 #大学2年生 #ルール見直し

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