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性同一性障害 経産省職員のトイレ使用制限　２審は適法（2021年5月27日）

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ava
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性同一性障害で戸籍上は男性で、女性として働く経済産業省の職員が、職場の女性用のトイレを使うことを制限されたとして処遇改善などを求めた裁判の控訴審判決で、東京高裁は使用の制限を違法とした一審判決を変更し、原告の逆転敗訴としました。

判決で東京高裁は制限について「不合理とはいえず、制限を撤廃することを認めるに足りる証拠はない」としました。

（原告の職員）
「ちゃぶ台返しという言葉があるが、まさしくこのようなことを指すのかなと。」
「素人の私がみても、結論ありきでどういう理由で、どういう考え方で結論を導き出したのか、極めてずさんという印象。」

職員側は最高裁に上告するとしています。

#性同一性障害#裁判#控訴審#判決

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ニュース - News
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