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年功序列をぶっ壊した…“湖池屋”驚きの人事制度とは【社長、質問があります！04】（2024年1月1日）

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ava
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かつてキリンビバレッジでペットボトルの「生茶」や缶コーヒーの「FIRE」などを生み出した伝説のヒットメーカーで、2016年に湖池屋の社長に就任した佐藤章社長がゲスト。味の素・コクヨ・サンコー・焼肉きんぐ（物語コーポレーション）からの質問に即興で答えてもらい、本音のビジネス哲学を引き出す。
第4回は、年功序列をぶっ壊した、湖池屋の驚きの人事制度に迫る！湖池屋では、「20代で課長、30代で次長」というように若手が次々と管理職になっているという。湖池屋で出世するのはどんな人なのか、佐藤社長がその秘密を包み隠さず語る。また、湖池屋ではベテランが降格することも…ここには意外な狙いがあった。さらに、佐藤社長が理想のトップ像も明らかに。社長は「リーダー」ではなく「キャプテン」であるべきだというが、その理由とは？

#湖池屋 #佐藤章 #年功序列 #人事制度 #ビジネス #テレ東BIZ
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ニュース - News
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