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「去年上回る賃上げ」を確認 賃上げへ労使トップが会談(2024年2月1日)

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2024年の春闘に向けて経団連の十倉会長と連合の芳野会長が会談し2023年を超える賃上げを目指す方針をあらためて確認しました。
経団連十倉会長「今期春季労使交渉における賃金引き上げの重要性については、連合の皆さまとも十分共有できると思っております。」
2024年の春闘では連合が「5%以上」の賃上げを求めていますが、経団連側も2023年以上の賃上げに取り組む方針で大幅な賃上げを目指すという認識では一致しています。さらに中小企業の賃上げのために中小企業の人件費の価格転嫁を大企業が受け入れるように労使で働きかけていく事も確認しました。
連合芳野会長「連合としては中小・小規模事業所の交渉が終わるまで2024春季生活闘争の機運を高め続けていきたい」

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